I ENCONTRO DE SAÚDE: QUALIDADE DE VIDA E HUMANIZAÇÃO
Há muito tempo se fala em QVT, mas muito pouco tem sido feito nas empresas para melhoria da saúde dos trabalhadores. Atualmente com as transformações que a globalização nos coloca, muitos fatores têm interferido na vida das pessoas, principalmente no ambiente de trabalho, exigindo cada vez mais várias facetas do trabalhador, para cumprir com as exigências e manter a saúde da empresa em condições de permanecer no mercado, atender as necessidades das pessoas.
Hoje as pessoas passam a maior parte de suas vidas nas empresas onde trabalham. A qualidade desse tempo e as atitudes de cada um determinam a qualidade de vida dessas pessoas, que quando usado de forma negativa, os resultados, também negativos, aparecem logo na saúde.
A Política Nacional de Humanização do Ministério da Saúde entende por humanização a valorização dos diferentes sujeitos implicados no processo de produção de saúde e enfatiza a autonomia e o protagonismo desses sujeitos, a co-responsabilidade entre eles, o estabelecimento de vínculos solidários e a participação coletiva no processo de gestão. Pressupõe mudanças no modelo de atenção e, portanto, no modelo de gestão. Assim, essa tarefa nos convoca a todos: gestores, trabalhadores e usuários para participar como autores e atores do processo para mudança e melhoria dos serviços oferecidos no âmbito do SUS.
O hospital Reg. Dr. Aguinaldo Pereira da Silva – Caraúbas RN, se propõe a colocar a disposição dos seus 180 servidores, um conjunto de ações de cunho preventiva, como forma de elevar o patamar da qualidade de vida, o que sem dúvida, refletirá na harmonia organizacional. A proposta tem respaldo num estudo situacional, delineado através de aplicação de um questionário que possibilitou conhecer o perfil dos servidores, em relação a sua saúde e estilo de vida. Daí a importância do I Encontro de Saúde, realizado no dia 30 de Maio de 2009, que além de se configurar como um instrumento para motivar o exercício da cidadania e aquisição de novos hábitos, inaugura e instaura com co-responsabilidade co-participação, o Viver Saúde _ Movimente-se e Viva Melhor - Programa de Qualidade de Vida no Trabalho.
Há muito tempo se fala em QVT, mas muito pouco tem sido feito nas empresas para melhoria da saúde dos trabalhadores. Atualmente com as transformações que a globalização nos coloca, muitos fatores têm interferido na vida das pessoas, principalmente no ambiente de trabalho, exigindo cada vez mais várias facetas do trabalhador, para cumprir com as exigências e manter a saúde da empresa em condições de permanecer no mercado, atender as necessidades das pessoas.
Hoje as pessoas passam a maior parte de suas vidas nas empresas onde trabalham. A qualidade desse tempo e as atitudes de cada um determinam a qualidade de vida dessas pessoas, que quando usado de forma negativa, os resultados, também negativos, aparecem logo na saúde.
A Política Nacional de Humanização do Ministério da Saúde entende por humanização a valorização dos diferentes sujeitos implicados no processo de produção de saúde e enfatiza a autonomia e o protagonismo desses sujeitos, a co-responsabilidade entre eles, o estabelecimento de vínculos solidários e a participação coletiva no processo de gestão. Pressupõe mudanças no modelo de atenção e, portanto, no modelo de gestão. Assim, essa tarefa nos convoca a todos: gestores, trabalhadores e usuários para participar como autores e atores do processo para mudança e melhoria dos serviços oferecidos no âmbito do SUS.
O hospital Reg. Dr. Aguinaldo Pereira da Silva – Caraúbas RN, se propõe a colocar a disposição dos seus 180 servidores, um conjunto de ações de cunho preventiva, como forma de elevar o patamar da qualidade de vida, o que sem dúvida, refletirá na harmonia organizacional. A proposta tem respaldo num estudo situacional, delineado através de aplicação de um questionário que possibilitou conhecer o perfil dos servidores, em relação a sua saúde e estilo de vida. Daí a importância do I Encontro de Saúde, realizado no dia 30 de Maio de 2009, que além de se configurar como um instrumento para motivar o exercício da cidadania e aquisição de novos hábitos, inaugura e instaura com co-responsabilidade co-participação, o Viver Saúde _ Movimente-se e Viva Melhor - Programa de Qualidade de Vida no Trabalho.
COMO ANDA SUA ENERGIA?
ResponderExcluirCARLOS LEGAL
CONSULTOR DO MVC
A seguir, estão enumerados alguns itens que sinalizam o nível de sua energia física, mental e emocional. Pense no mês que passou e indique uma nota conforme a legenda 0 – nada satisfeito; 1 pouco satisfeito; 2 satisfeito e 3 – muito satisfeito. Ao final some o total das 04 colunas. Antes de responder leia o artigo Energia, e não o tempo é seu recurso mais precioso.
ITENS 0 1 2 3
Alegria de viver . . . .
Assertividade . . . .
Atenção . . . .
Autoconfiança . . . .
Capacidade de concentração . . . .
Capacidade respiratória . . . .
Condicionamento físico . . . .
Criatividade . . . .
Intensidade nas atividades . . . .
Paciência e calma . . . .
Postura corporal . . . .
Pró-atividade . . . .
Qualidade da alimentação . . . .
Qualidade de sono . . . .
Quantidade de sono . . . .
Relacionamento com as pessoas . . . .
Relaxamento físico . . . .
Tolerância com os outros . . . .
Tolerância à pressão . . . .
Vida sexual . . . .
TOTAL . . . .
TOTAL GERAL . . . .
RESULTADOS
0-19: TÁ FRAQUIM
Indica que você está mal. Seu nível de energia está em stand by Pode ter problemas sérios de estafa e estresse. Cuidado, pois sua saúde pode ser prejudicada. Você precisa mudar seus hábitos urgentemente, talvez com ajuda de um profissional.
20-39: TÁ MAIS PRA LÁ DO QUE PRA CÁ
Indica um nível de energia físico, mental e emocional crítico. Está exposto a estresse e ansiedade, sentindo-se muitas vezes incapaz de resolver algumas questões. Invista mais tempo em atividades físicas, na qualidade do descanso e numa alimentação mais adequada.
40-54: TÁ BÃO
Indica um nível de energia físico, mental e emocional normal. Seu driver para recuperação é bom. Sua capacidade de recuperação é mais lenta, sentindo-se cansado quando exposto à excessiva pressão. Intensifique atividades físicas e de lazer.
Mais que 55: TÁ PODEROSO (A)
Indica um alto nível de energia física, mental e emocional, com uma capacidade rara de recuperação. Sente-se forte e confiante, favorecendo habilidades para lidar bem em situações de pressão, sem desgaste excessivo. Mantenha as atividades que construíram essa condição.