Hospital Regional de Caraúbas promovem Seminário de Aleitamento Materno, com foco na qualidade de vida da família.

O Hospital Regional Dr. Aguinaldo Pereira da Silva e Secretaria Municipal de Saúde de Caraúbas RN,  promoveram no dia 29 de Agosto de 2018 no auditório do SINDISPUMC, o 7º Seminário de Aleitamento Materno, encerrando o cronograma das atividades do "Agosto Dourado", com o tema, Amamentação é a base da vida,  que teve como objetivo, promover e ampliar o incentivo e apoio a prática do aleitamento materno exclusivo no município de Caraúbas RN. 
O HRAPS que há 22 anos mantém o título de "Hospital Amigo da Criança", vem implementando os 10 Passos para o sucesso do Aleitamento Materno, reforçando e contribuindo com a redução da desnutrição e mortalidade infantil no município de Caraúbas.

Gestantes e profissionais de saúde

O evento contou com a presença e participação de algumas lideranças, Paulo Brasil, vice-prefeito, João Bosco Varela, diretor do HRAPS, José Eudimar de Oliveira, coordenador do setor de enfermagem do HRAPS, Ruth Eloah Câmara, enfermeira técnica da SMS, Eva Jordana, enfermeira e coordenadora das UBS, Tania Regina Fernandes, assistente social, técnica da SMS, Bruna Alves, controladora geral, Elisabete Fernandes, enfermeira do HRAPS, Norma Mirian, odontóloga, Célida Aragão, diretora da UBS João Marinaldo de Holanda, Wesia Nogueira, presidente do SINDISPUM,  gestantes, profissionais de saúde do HRAPS, crianças do Coral Maria Madalena da Escola Josué de Oliveira e a comunidade. 

Coral Maria Madalena, Regente Ivaneide Gurgel

Três temas muito importantes foram abordados pelos palestrantes: Amamentação é a base da vida foi apresentado pela enfermeira Eva Jordana, a Importância da alimentação da gestante e nutriz, por Noraci Amélia, nutricionista e a importância dos exames na gestação foi explanado por Huarandi Nunes, bioquímico.

Para o diretor João Bosco Varela, "todo empenho será destinado para que o Programa de Aleitamento materno tenha êxito, e a continuidade das ações possam proporcionar melhor qualidade de vida para mulheres e seus filhos", sendo também a intenção e o esforço do Prefeito de Caraúbas, Junior Alves.

 

                   Eva Jordana - Enfermeira  - Amamentação é a base da vida               

Noraci Amélia - Nutricionista - Alimentação saudável da gestante e nutriz

Huarandi - Bioquímico - A importância dos exames na gestação.

Paulo Brasil - Vice-Prefeito e Secretario M. de Assistência Social

Wesia Nogueira - Presidente do SINDISPUMC

 Profissionais
Seja você também um multiplicador da cultura do aleitamento materno em sua comunidade. Abrace essa ideia!!

Transforme qualquer coisa, mudando a sua percepção da realidade

As sensações são “percebidas” e associamos um significado a elas.

Desta forma tudo com o qual temos contato é por nós “apreendido” e passa a fazer parte de nosso mundo interno. Assim, “percepção” é o ato de interpretar um estímulo registrado através de nossos mecanismos sensoriais, com base em nossas memórias.

Temos o costume de insistir em nossa velha visão de como as coisas devem ser resolvidas e não conseguimos dentro deste ponto de vista, perceber que existem outras maneiras de resolver a mesma situação.

Perceba a seguinte situação. Quando você se depara com um problema, aparentemente sem solução ou seja, sem luz no fim ou no início do túnel, saiba que este é um sinal importante. É o momento em que você precisa realizar algumas mudanças em sua maneira de enxergar a realidade para que a solução apareça.

Dessa forma você mudará completamente seu ponto de vista tendo assim, oportunidade de encontrar uma nova saída para a situação. Usamos muito a expressão, “quem está de fora da situação enxerga melhor”. Isso porque quando estamos entregues ao problema, acabamos por recorrer a uma programação emocional, contida em nosso sistema límbico de como as coisas deveriam ser. Ou seja, a nossa percepção quanto ao problema.

A expressão acima, indica que nos limitamos a acreditar que podemos ir somente até um certo ponto, porque julgamos a nossa capacidade de percepção limitada. Mas por que acontece desta forma? Agimos e reagimos, conforme nossas crenças.

Uma pessoa com um problema específico, dificilmente conseguirá enxergar além daquilo que ela sente que deveria ser ou de como ela  acha que as coisas podem ser resolvidas. É assim que muitas vezes ficamos dando voltas e voltas no problema, pois não conseguimos evoluir nossa visão daquilo que já vivemos.

Sabe aquela velha história de que você só consegue entender algo de verdade quando passa por aquilo? Mas aqui o que muda é que você precisa sair da situação para conseguir enxergar outro caminho, que não consegue ver hoje por estar totalmente inserido na situação. Precisa enxergar a situação do lado de fora.

Conheça a história que André Gabor conta em seu livro “The Man Who Discovered Quality” (O homem que descobriu a qualidade), ele diz que certa vez foi convidado para prestar assessoria a uma grande empresa americana que vinha amargando anos de prejuízo econômico. Depois de analisar a situação da empresa e apresentar alternativas de mudança, o presidente se levantou e disse: “Nós faremos tudo isso, mas apenas depois que eu morrer”.

Quando indagado sobre o motivo de tal declaração, sua resposta sincera foi: “Eu não resistiria a tantas mudanças”. Gabor conta que a empresa depois de dois anos veio a falir e sua aplicação de tal fato foi: “Um dos dois tinha que morrer”.

Creio, sinceramente, que estamos exatamente na situação daquele presidente. Você vê a necessidade da mudança, mas se julga incapaz de fazê-las. Como mudar isso? Quer saber mesmo? Então, aí vai… Vou ensinar um truque simples e fácil.

Você deve “doar” uma nova percepção à sua realidade.

Faça como eu disse acima, olhe para a situação como se estivesse vendo de fora. Como se fosse um analista avaliando a situação friamente. O que esta pessoa diria para você fazer? Você também pode analisar a situação sob a ótica de alguém que já passou pela mesma situação, ou que sabe como agir em uma situação semelhante. O que esta pessoa faria, que atitudes ela tomaria, como uma pessoa poderosa agiria neste caso?

Dessa forma, você terá uma perspectiva muito diferente daquela que sozinho conseguiria imaginar neste momento, pois não contará com seu mundo emocional pessoal, ao contrário, passará a contar com a visão de alguém com experiência. Este  exercício é chamado em PNL de “ficar em terceira pessoa”, analisando friamente uma situação pelo lado de fora. Resolva o problema em um ambiente diferente, de onde ele foi criado.

Muitos de nossos problemas encontram solução apenas com uma pequena mudança de percepção. Para cada situação a resolver devemos ter ao menos três pontos de vista diferenciados, antes de tomar uma decisão.

E por falar em ambiente, nunca resolva um problema em um ambiente no qual ele foi gerado. Tenho um pacto com minha esposa. Jamais resolvemos os problemas que surgem em nosso lar, dentro de nossa casa. Saímos para jantar, tomar um café e resolvemos o problema lá. Porque o ambiente também contamina nossa percepção.

Sensação e Percepção: A “mente” mente

Sensação e percepção: É através destes dois processos que sentimos e interpretamos o mundo.

Captamos o mundo ao senti-lo (sensação) e interpretamos o mundo de acordo com a forma que o percebemos (percepção).

Agora lhe pergunto:

• Você sente o mundo como todas as demais pessoas o sentem?
• Você percebe o mundo como todas as demais pessoas o percebem?

Creio que a resposta foi “não”, pois os mesmos olhos podem ver uma mesma coisa e senti-la e percebe-la de forma diferente.
Fonte: www.impulsãoprofissional.com.br

Agosto Dourado no Hospital Dr. Aguinaldo Pereira da Silva/Caraúbas RN

Tema da SMAM/Agosto Dourado 2018 

O HRAPS/Caraúbas RN, em 2018 comemora não só seus 30 anos de existência na comunidade, como também os 22 anos de "Iniciativa Hospital Amigo da Criança" - IHAC.

A Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC) busca proporcionar a mães e bebês um bom começo da amamentação, aumentar a probabilidade de amamentação exclusiva durante os seis primeiros meses de vida e a oferta de alimentos complementares adequados, com a continuidade da amamentação por dois anos ou mais.

Imagem da Placa do Hospital Amigo da Criança

A amamentação reduz significativamente os custos de alimentação da criança, e a amamentação exclusiva reduz pela metade o custo da amamentação. A amamentação exclusiva e a amamentação continuada por dois anos estão associadas à redução da incidência de peso inferior ao normal e é uma excelente fonte de calorias de boa qualidade. Em virtude de reduzir a fertilidade, a amamentação exclusiva reduz o estresse reprodutivo. O leite materno é um alimento de baixo custo, alta qualidade e é produzido localmente, o que proporciona segurança alimentar sustentável à criança. 

Abertura do Agosto Dourado no HRAPS/CaraúbasRN

Com um cronograma planejado para atender as necessidades das família, profissionais da saúde e a sociedade em relação a informação sobre aleitamento materno do Pre-Natal ao Puerpério, os órgãos responsáveis pela implementação das ações voltadas para promover a saúde e o bem estar da mãe e da criança, se engajam com o proposito de protagonizarem e com isso alcançarem resultados positivos.

 

Gestores e parte da equipe

Para o gestor do HRAPS, João Bosco Varela Costa, "a historia não pode parar, assegura que está receptivo e empenhado em contribuir para o avanço das ações e o alcance de resultados positivos. Aleitamento materno deve ser prioridade no HRAPS", concluiu o gestor, João Bosco. A enfermeira Elisabete Fernandes, frisou a importância do trabalho integrado, acrescentando que a atenção a mulher na gravidez inicia-se na atenção básica e tem continuidade após o parto para fazer o acompanhamento do crescimento e desenvolvimento da criança". 

Vice Prefeito Paulo de Paiva Brasil

Paulo de Paiva Brasil, vice - prefeito, representante do Prefeito Junior Alves, disse que, "estão empenhados para fazer o melhor e contribuir cada vez mais com o bom andamento das ações no âmbito da saúde pública no município". A Secretaria de Saúde, Samara Praxedes, disse que "é necessário que todos os profissionais procurem informar e incentivar a amamentação exclusiva, porque o leita materno, é o alimento ideal para o bebe nos seis primeiros meses de vida". A coordenadora técnica da Atenção Básica, Eva Jordana informou que no âmbito da atenção básica, a gestão está investindo na formação social e ética dos profissionais para melhor atuarem nas ações de saúde, visando a melhor qualidade de vida dos caraubenses.

 

Roda de Conversa com gestantes e outros usuários dos serviços do HRAPS

O cronograma das ações do Agosto Dourada no ambito do HRAPS conta com capacitação dos profissionais, rodas de conversas com gestantes e o publico na sala de espera e terá seu ponto máximo no dia 29 de Agosto com a realização do Seminário de Aleitamento Materno, que acontecerá no SINDISPUMC a partir das 08h00. 

Viste o HRAPS e busque informações sobre aleitamento materno, seja um multiplicador das informações em aleitamento materno. O apoie e incentive da família, dos profissionais e da comunidade, pode salvar a vida de uma criança e livrar das doenças que uma alimentação inadequada nos primeiros dias e meses de vida, pode provocar. Amamentação é a base da vida!

Exposição na Sala de atividades no HRAPS para realização das atividades do Agosto Dourado:

Objetivos do Agosto Dourado

Laço com explicação

Conheça os 10 Passos para o sucesso do aleitamento materno:

Entenda o significado do Laço Dourado, simbolo Universal da Amamentação:

As cores dos meses e os seus significados: entenda cada campanha voltada à saúde

As cores dos meses na prevenção de doenças

JANEIRO - Branco: Mente sã, corpo são. O primeiro mês do ano é um alerta sobre a saúde mental. As ações dessa campanha buscam ressaltar a importância de cuidarmos não só da parte física, mas como emocionais para o melhor equilíbrio e bem-estar.

FEVEREIRO - Roxo / Laranja: Apesar de ser mais curto que os demais, fevereiro é um dos meses com mais causas engajadas. O período é referente ao combate da conscientização da lúpus, do Mal de Alzheimer e da fibromialgia. O segundo mês do ano também tem uma campanha "alaranjada", para conscientizar sobre a leucemia.

MARÇO - Azul Escuro: A campanha durante todo o mês de março é voltada ao debate sobre a prevenção ao câncer colorretal.

ABRIL - Azul: É um dos meses que já tem campanha bem conhecida e estabelecida no mundo todo. O Abril Azul é voltado ao debate sobre o autismo, por causa do dia 02/04, que é data do "Dia Mundial de Conscientização do Autismo".

MAIO - Amarelo / Vermelho: O quinto mês do ano é destinado à prevenção de acidentes de trânsito. Já o "Maio Vermelho" tem como objetivo principal informar sobre a hepatite.

JUNHO - Vermelho: O laço vermelho do sexto mês do ano é indicativo para a importância de doar sangue. Isso se deve ao dia 14/06, o "Dia Mundial do Doador de Sangue". Junho ainda se colore de Laranja para a conscientizar sobre a anemia.

JULHO - Amarelo: O sétimo mês do ano ganha a cor amarelada para trazer à tona a conscientização sobre o câncer ósseo e também as hepatites virais.

AGOSTO - Dourado: Nesse mês, entre os dias 01 e 07, acontece a "Semana Mundial da Amamentação", por isso, o período é destinado às informações sobre o aleitamento materno.

SETEMBRO - Vermelho / Verde: O nono mês do ano fica vermelho para ressaltar a importância de cuidarmos dasaúde do coração. O período também destaca ações sobre a doação de órgãos e a prevenção do câncer no intestino. Para essas duas campanhas, o mês se pinta de verde.

OUTUBRO - Rosa: Mais divulgado e conhecido por todo o mundo, o Outubro Rosa foi uma das primeiras campanhas criadas (Iniciou nos Estados Unidos na década de 1990) e é dedicado à conscientização sobre o câncer de mama.

NOVEMBRO - Azul: E se outubro é dedicado em maior parte à saúde feminina, novembro chega para os homens quebrarem seus preconceitos históricos. O novembro azul ganha também um logotipo em formato de bigode para conscientizar a pessoas sobre a importante de prevenir e combater o câncer de próstata. Além disso, a cor também serve para campanhas votadas aos cuidados da diabetes.

DEZEMBRO - Laranja / Vermelho: O ano se fecha com cores vibrantes. O "Dezembro Laranja", serve para conscientizar sobre a importância de combater o câncer de pele, enquanto o "Dezembro Vermelho", ressalta a necessidade de prevenir a AIDS.

Fonte: www.conquistesuasaúde

# Julho Verde

O Dia Mundial de Conscientização e Combate ao Câncer de Cabeça e Pescoço é celebrado no dia 27 de julho. A Sociedade Brasileira de Cirurgia de Cabeça e Pescoço (SBCCP), que vem há 50 anos buscando o melhor para a prevenção e tratamento da doença, promove durante todo o mês de julho atividades de conscientização e informação no combate a este tipo de câncer.

Em apoio à campanha da Associação de Câncer de Boca e Garganta (ACBG), que tem por iniciativa estimular a prevenção “boca a boca”, sendo a boca um dos alvos da doença, e dela deve sair a mensagem de alerta, a SBCCP e seus institutos parceiros chamam a atenção de toda a população para a importância dessa prevenção e a urgência de implementação de políticas públicas por parte das autoridades de saúde.

A infecção pelo papilomavírus (HPV) tem contribuído, nos últimos anos, com o aumento na incidência desta doença, segundo a SBCCP. “A infecção pelo HPV é um importante fator de desenvolvimento do câncer de faringe. Uma das formas

de contágio por essa infecção é por meio da prática do sexo oral e em pessoas com múltiplos parceiros sexuais”, explica o cirurgião de cabeça e pescoço Dr. Fernando Walder, presidente da SBCCP.

São cerca de 41 mil novos casos anualmente, segundo estimativas do Instituto Nacional de Câncer (Inca). Trabalhos brasileiros demonstram que cerca de 7% da população pode ter infecção pelo HPV detectada na boca.

“O número parece pequeno, mas em um contexto de 200 milhões de pessoas, esse percentual representa cerca de 14 milhões de indivíduos em risco de desenvolver a doença no Brasil”, explica o cirurgião de cabeça e pescoço Dr. Leandro Luongo de Matos, membro da SBCCP.

Em prol dessa ação, a proposta é utilizar a cor verde e a hashtag #julhoverde para disseminar a informação sobre o tema e atingir o maior número possível de pessoas, com ações na internet, redes sociais e nas ruas.

Alerta

O diagnóstico precoce e o rápido início do tratamento são fundamentais para a cura do câncer de cabeça e pescoço. Um dos principais problemas para o tratamento é o diagnóstico tardio, que ocorre em 60% dos casos, deixando sequelas no paciente.

Segundo levantamento do Inca, o câncer de boca, laringe e demais sítios é hoje o segundo mais frequente entre os homens, atrás somente do câncer de próstata. Nas mulheres, prepondera o câncer da tireoide, sendo o quinto mais comum entre elas.

Outro alvo também atinge fumantes e pessoas que fazem uso frequente de bebidas alcoólicas. Porém é cada vez mais frequente o diagnóstico da doença em indivíduos jovens (menores que 45 anos), sem a exposição a estes fatores, com tumores originados pelo HPV.

Os tumores de cabeça e pescoço são uma denominação genérica do câncer que se localiza em regiões como boca, língua, palato mole e duro, gengivas, bochechas, amígdalas, faringe, laringe (onde é formada a voz), esôfago, tireoide e seios paranasais.

Fonte SBCC.ORG.BR

E por falar em sonhos...

Suculenta

Lembram do post anterior que fala sobre realização dos sonhos? Leu a parte que diz que: "assim, como cultivar um jardim, os sonhos precisam de adubo e cuidados diários". E talvez você esteja se perguntando: o que um jardim tem a ver com a realização de seus sonhos? Posso dizer que a resposta para essa pergunta é: tem tudo haver!

Cactos e Suculentas

Quero dizer que eu sempre planejei cultivar plantinhas, mas sempre adiava, isso significa que eu estava me autossabotando, e isso me fez refletir e tomar uma atitude proativa nesse aspecto. E sabe o que aconteceu? Plantei mudinhas de Cactos e Suculentas e hoje elas decoram e enfeitam as janelas do meu quarto!! Isso não é bravo!!! Vejam a seguir o resultado de algumas ainda em fase de crescimento!! E tudo cuidadas por mim!!!

E vocês, estão realizando seus sonhos ou estão como a maioria das pessoas que deixam de realizar dos pequenos aos grandes sonhos...

Homenagem pelo Dia do Assistente Social

Fonte: CFESS

O Dia do/a Assistente Social 2018 traz como mote central “Nossa escolha é a resistência: somos classe trabalhadora!”. A proposta é reforçar o alerta não só à categoria de assistentes sociais, mas a toda classe trabalhadora, de continuar resistindo e lutando contra o cenário de insistentes contrarreformas impostas pelo estado burguês que, para manter a elite no poder, se propõe a reduzir ao mínimo as políticas públicas e os direitos sociais. 

Campanha contra o abuso e exploração sexual de crianças e adolescentes

Uma ação em defesa das crianças e adolescentes do Brasil

Como podemos fazer para o 18 de Maio ser maior que um dia, maior que um mês? Como podemos além da data, destacar as graves violações de direitos de crianças e adolescentes e convocar toda a sociedade a participar da luta em defesa dos direitos sexuais de crianças e adolescentes? É preciso garantir a toda criança e adolescente o direito ao desenvolvimento de sua sexualidade de forma segura e protegida, livres do abuso e da exploração sexual. E nós estamos dispostos a debater e conversar sobre isso. Esperamos que você também esteja!

 Não basta enfeitar com rosinhas e da cor amarelo, é preciso incorporar o real significado da companha. Se faz urgente que todos os segmentos da sociedade organizada e sociedade civil, incorpore práticas que realmente venha de encontro as necessidades das famílias, das crinças e adolescentes. A promoção e garantia dos direitos humanos é a base para uma vida digna.

O Dia 18 de Maio, é uma conquista que demarca a luta pelos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes no território brasileiro e que já alcançou nesses 18 anos muitos municípios do nosso país. 

Esse dia foi escolhido porque em 18 de maio de 1973, na cidade de Vitória (ES), um crime bárbaro chocou todo o país e ficou conhecido como o “Caso Araceli”. Esse era o nome de uma menina de apenas oito anos de idade, que teve todos os seus direitos humanos violados, foi raptada, estuprada e morta por jovens de classe média alta daquela cidade. O crime, apesar de sua natureza hedionda, até hoje está impune. 

A proposta do “18 de maio” é destacar a data para mobilizar, sensibilizar, informar e convocar toda a sociedade a participar da luta em defesa dos direitos sexuais de crianças e adolescentes. É preciso garantir a toda criança e adolescente o direito ao desenvolvimento de sua sexualidade de forma segura e protegida, livres do abuso e da exploração sexual. 

A violência sexual praticada contra a criança e o adolescente envolve vários fatores de risco e vulnerabilidade quando se considera as relações de gênero, de raça/etnia, de orientação sexual, de classe social, de geração e de condições econômicas. Nessa violação, são estabelecidas relações diversas de poder, nas quais tanto pessoas e/ou redes utilizam crianças e adolescentes para satisfazerem seus desejos e fantasias sexuais e/ou obterem vantagens financeiras e lucros. 

Nesse contexto, a criança ou adolescente não é considerada sujeito de direitos, mas um ser despossuído de humanidade e de proteção. A violência sexual contra meninos e meninas ocorre tanto por meio do abuso sexual intrafamiliar ou interpessoal como na exploração sexual. Crianças e adolescentes vítimas de violência sexual, por estarem vulneráveis, podem se tornar mercadorias e assim serem utilizadas nas diversas formas de exploração sexual como: tráfico, pornografia, prostituição e exploração sexual no turismo.

Abuso e Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes é crime! Denuncie. Disque 100.

Fonte:www.facabonito.org.br

Saúde e Segurança do Trabalhador

#abrilverde

A Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap), através do Centro Estadual de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), organiza para este mês uma série de ações para marcar o Abril Verde - dedicado à prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Com o apoio dos Núcleos Regionais de Saúde do Trabalhador (Nursat) o Cerest promoverá em todas as regiões do Estado encontros, palestras, seminários, debates, mobilizações sociais e sinalizações com o símbolo do laço verde, em referência à segurança e à saúde do trabalhador. A programação, que terá início nesta terça-feira (3), deverá chamar atenção para a realidade dos acidentes e doenças no Brasil e no estado.

Serão discutidos diversos temas relativos a saúde e segurança dos trabalhadores, tais como as Lesões por Esforço Repetitivo/Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (LER/DORT), cuidados com a voz, prevenção e investigação de acidentes e sofrimento psíquico no trabalho.

Números

Em 2017, o RN registrou 1.591 notificações de agravos relacionados ao trabalho, sendo a maioria deles (1.067) por acidentes com material biológico, seguidos de acidentes de trabalho grave (305) e doenças relacionadas ao trabalho por transtorno mental (154). Em 2018, até o mês de fevereiro deste ano, já foram notificados 47 agravos, com 34 acidentes de trabalho com material biológico.

Para Daniella Costa, coordenadora do Cerest, “o Abril Verde é um momento oportuno para discutirmos as questões que atingem a saúde dos trabalhadores e buscarmos melhorias nos ambientes e processos de trabalho gerando uma maior qualidade de vida no trabalho”.

O Movimento Abril Verde luta para marcar o mês de abril com a cor da segurança no trabalho no calendário nacional, dando-lhe mais visibilidade e manifestações de apoio à causa. Em abril, o dia 28 é o dia mundial em memória das vítimas de acidentes de trabalho.

Programação

Hoje (2) o Ministério Público do Trabalho (MPT) realiza a abertura oficial do Abril Verde, no auditório da Procuradoria Regional do Trabalho, às 18h, com o lançamento do Dicionário de saúde e segurança do trabalho do professor René Mendes. Na terça-feira (3), às 9h, a Sesap realiza uma ação de prevenção a LER/DORT no Call Center da Riachuelo em Natal e na quarta-feira (4) professores do município de Macaíba terão orientações sobre cuidados com a voz, ação em parceria da Sesap com a Secretaria Municipal de Educação e sindicato dos professores de Macaíba.

Na próxima semana, Sesap e MPT realizam o Seminário Abril Verde: “estudos e ações para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho”. Na última semana do mês acontece a Oficina de Capacitação em Análise, Vigilância e Prevenção de Acidentes de Trabalho e também o V Seminário norte-riograndense de saúde e segurança do trabalhador, ambos no IFRN da Av. Sen. Salgado Filho.

Fonte: www.saude.rn.gov.br

Sobre Coaching...

"Coaching é um processo que visa elevar a performance de um indivíduo (grupo ou empresa), aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente validadas, aplicadas por um profissional habilitado (o coach), em parceria com o cliente (o coachee).”

(Villela Da Matta & Flora Victoria)

O coaching é uma assessoria pessoal e profissional que utiliza procedimentos orientados, cientificamente validados, para que indivíduos, times e empresas alcancem resultados superiores e positivos. Com ele, é possível entender como nós pensamos, sentimos, reagimos, aprendemos, mudamos e evoluímos.

O foco das estratégias de coaching abrange, entre outros fatores, o aprofundamento da autoconsciência do cliente (coachee), por meio de ações contínuas de aprendizado. Essas ações têm como base estudos da Psicologia Cognitiva, da Psicologia Comportamental, da Psicologia Positiva, das Ciências Organizacionais e da Neurociência, além de conceitos da Filosofia, da Educação e de Administração (negócios, processos e liderança).

O processo de coaching leva o cliente a novos entendimentos, alternativas e opções capazes de fazer com que ele amplie suas realizações e conquistas. O coaching também pode ser definido como:

Coaching também é:

• A arte de aumentar a performance dos outros.
• O processo de evocar excelência nas pessoas.
• Uma ferramenta que promove uma performance continuamente excelente.
• O processo que potencializa o poder pessoal.
• O processo que utiliza uma metodologia que gera conversações efetivas, identificação e reformulação de valores, metas e busca de soluções eficazes e transformadoras.
• Uma competência de gestão e gerenciamento de pessoas, indispensável para executivos e líderes.

Cabe ao coach:

• Fornecer conhecimento;
• Apoiar;
• Não julgar;
• Manter sigilo;
• Ser confiável;
• Ter comprometimento;
• Reunir as competências ideais para atuar;
• Agir com responsabilidade.

E cabe ao coachee:

• Ter disposição para a mudança;
• Demonstrar responsabilidade;
• Comprometer-se genuinamente com o coaching.

POR QUE FAZER COACHING?

No início do século XXI, pesquisadores de todo o mundo começaram a buscar comprovações científicas dos benefícios do coaching. Hoje, o coaching baseado em evidências é uma realidade e há diversos resultados comprovados que podem ser alcançados com o apoio de um coach.

Com o coaching você tem, acima de tudo, a chance de eliminar hábitos improdutivos e de assumir o controle de sua vida. Isso ocorre porque o coaching:

• Ajuda a identificar problemas, obstáculos e bloqueios pessoais e profissionais;
• Propicia autoconhecimento e autoconfiança, aumentando o equilíbrio e a harmonia interiores;
• Auxilia na gestão do estresse;
• Provê ferramentas para aprimorar a comunicação interpessoal;
• Melhora o foco, o planejamento e a administração do tempo.

Na área profissional, as vantagens do coaching são ainda mais amplamente percebidas. Além dos benefícios pessoais, o coachee aprende a:

• Orientar equipes e delegar de forma eficaz;
• Solucionar conflitos e melhorar os relacionamentos no ambiente de trabalho;
• Ter foco em performance e aumentar a produtividade;
• Desenvolver uma visão sistêmica capaz de acompanhar a estratégia e os desafios do negócio.

O processo de coaching destina-se a qualquer pessoa que queria aumentar seus resultados e contribuir ativamente para que mais pessoas também elevem os seus.

Para se tornar um life coach ou personal coach não há nenhum requisito quanto à experiência anterior. E esse é um dos fatores que torna o coaching tão fascinante e enriquecedor: reunir pessoas com os mais diversos backgrounds e experiências profissionais. Seja qual for sua profissão, você também pode ser um coach.

Fonte: SBCOACHING.